Son vakitlerde Apple cephesinde sular durulmuyor. Geçtiğimiz aylarda birçok çalışan, şirkette ayrımcılık yapıldığını ve çeşitli taciz olaylarının yaşandığını açıklamıştı.
Apple çalışanları; Tim Cook’u ve öbür üst seviye idaresi, şirketteki ırkçılık, ayrımcılık ve taciz şikayetlerini tekrar incelemeye çağıran bir açık mektup yayınlamıştı.
TIM COOK’A REAKSİYON
Tim Cook, geçtiğimiz cuma günü gerçekleşen bir şirket toplantısında artan çalışan kaygılarını gidermeye çalıştı. Toplantıda Cook, aktivist çalışanların sadece iki sorusunu yanıtladığı için reaksiyon çekti.
Cook, maaş eşitliğiyle ilgili soruyu aldıktan sonra, Apple’ın İK lideri Deirdre O’Brien, şirketin tertipli olarak tazminat uygulamalarındaki boşlukları kapatmaya çalıştığını söyledi.
Aktivist çalışanlardan Janneke Parrish, Apple’ın maaş farklarını kapatmak ve terfi almada bayanlar ve beyaz olmayan beşerler için eşitlik sağlamada hangi adımları attığını sordu, lakin cevap alamadı.
Apple, toplantının akabinde The Times’a yaptığı açıklamada, “Olumlu ve kapsayıcı bir iş yeri yaratmaya ve sürdürmeye her vakit derinden bağlıyız ve kararlıyız. Bütün kaygıları ciddiye alıyoruz ve bir kaygı ortaya çıktığında kapsamlı bir halde araştırıyoruz. İlgili bireylerin mahremiyetine hürmet duymadan makul çalışan mevzularını tartışmıyoruz.” tabirlerini kullandı.
ÇALIŞAN ŞİKAYETLERİ ARTIYOR
Ağustos ayında, Apple’da kıdemli mühendislik programı yöneticisi olan Ashley Gjøvik, gördüğü cinsiyetçilik, zorbalık ve taciz savlarından şikayetçi olunca şirket tarafından işten atılmıştı.
Ayrıca Apple, çalışanların şahsî iCloud hesaplarını iş aygıtlarıyla senkronize etmesini istiyor. Bu nedenle çalışanlar, ferdî dataları için yasal muhafaza talep ediyor.
Ensonhaber
