Ulusal Savunma Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada, “Ulusal Savunma Bakanlığı’na bağlı iş yerlerinde çalıştırılmak üzere 2.533 daimi personel alınacaktır. Bakanlığımıza bağlı iş yerlerinde, bakım ve tamir hizmetleri meslek kollarında istihdam edilmek üzere 2.533 daimi personel takımı için İŞKUR üzerinden müracaatları alınan ve 28 Temmuz 2021’de noter huzurunda çekilen kuraya nazaran belirlenen adayların doküman denetimleri tamamlandı.
Ulusal Savunma Bakanlığı iş yerlerinde çalıştırılmak üzere, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları uyarınca daimi periyodik personel alınacaktır.” tabirleri yer aldı.
Bunun ardından müracaat sonuçları ve genel müracaat kurallarının neler olduğu merak edilmeye başlandı.
Pekala, MSB personel alımı müracaat sonuçları muhakkak oldu mu? İşte detaylar…
MSB PERSONEL ALIMI MÜRACAAT SONUÇLARI AŞİKÂR OLDU MU?
28 Temmuz’da noter huzurunda çekilen kuraya nazaran belirlenen adayların doküman denetimleri tamamlandı. Evrak denetimi sonuçları ve imtihan tarihlerine, “personeltemin.msb.gov.tr” internet adresinden ulaşılabilecek.
GENEL MÜRACAAT KOŞULLARI
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.
- Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devletin sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan mal varlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak.
- Ulusal Güvenlik Kurulunca Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı veya bunlarla irtibatı bulunmamak.
- Terör örgütleriyle aksiyon birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak. 6. Kamusal haklarını kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
- Askerlikle ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak).
- Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.
- Müracaatın son tarihi prestijiyle iş gücü taleplerinde belirtilen kısımlardan mezun olmak yahut son müracaat tarihi prestijiyle ilanda belirtilen mesleksel yeterlilik belgesi/ustalık dokümanına sahip olmak ve belirtilen öteki özel kaideleri sağlamak (Mesleki yeterlilik evrakı yahut ustalık dokümanına hak kazanmasına karşın, son müracaat tarihi prestijiyle evrakı düzenlenmemiş olanlar da müracaat yapabileceklerdir. Lakin, evrak denetimlerinde adayların bu durumu ispatlayıcı evrak ibraz etmeleri gerekmektedir).
- İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci hususunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
- Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulundukları ilana Ulusal Savunma Bakanlığınca davet edildikleri halde zorlayan sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima personel statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
- Her aday, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen bir ilana (bir iş yeri ve bir meslek koluna) müracaat yapabilir. Birden fazla ilana müracaat yapanlar ile Ulusal Savunma Bakanlığında fiyatları genel bütçeden ödenen bir iş yerinde çalışmakta olan çalışanlardan müracaat edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
- İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve müracaat yaptığı meslek kolunda çalışmasında sıhhat tarafından sakınca bulunmadığına dair sıhhat raporu aranacaktır.
Ensonhaber
