Amerikan besin ve içecek sanayisini yakından takip eden Food Processing isimli kuruluşun internet sayfasındaki habere nazaran, ABD’nin ve dünyanın en büyük taze et üreticileri arasındaki JBS’in Colorado’daki bir tesisinde 200’e yakın Müslüman işçiyi, dini münasebetlerle ilgili uyuşmazlıktan ötürü kovması sonucu açılan davayı sonlandırmak için 5 milyon 500 bin dolar ödemeyi kabul ettiğini belirtti.
ÇALIŞANLARIN RAMAZAN’DA NAMAZ KILMAK İÇİN MOLA ALMASI SORUN OLDU
JBS tesisinde çalışan Müslüman emekçilerin, Ramazan’da namaz kılmak için mola almasına, “üretimi kesintiye uğrattığı ve gayrimüslim personellere haksızlık oluşturduğu” münasebeti ile müsaade verilmemesi üzerine grev kararı aldığı, sonunda ise bu çalışanların işten çıkarıldığı kaydedildi.
MÜSLÜMAN ÇALIŞANLARA AYRIMCILIK YAPILDIĞI KARARI VERİLDİ
İşini kaybeden çalışanların 2010 yılında açtığı davada, Fırsat Eşitliği İstihdam Kurulu’nun, JBS’in Müslüman emekçilere ayrımcılık yaptığı ve kaygılarının “spekülatif” olduğu istikametinde aldığı karar et üreticisi firma tarafından temyize taşındı.
ABD Bölge Hakimi Philip Bremmer, JBS’in ayrımcılık yaptığı görüşünü kabul etmese de mesai saatlerinin tutulduğu çizelgeyi imha etmesinden ötürü firmanın davayı düşürme uğraşlarını reddetti.
Ensonhaber
