• Çerez Politikası
  • İletişim
  • Künye
  • Hakkımızda
Pazar, Eylül 24, 2023
  • Login
No Result
View All Result
BORSAHABERAJANSI
  • Anasayfa
  • Bitcoin
  • Piyasa
  • Borsa Haber
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Canlı Borsa
  • Anasayfa
  • Bitcoin
  • Piyasa
  • Borsa Haber
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Canlı Borsa
No Result
View All Result
Borsa Haber Ajansı
No Result
View All Result
Home Ekonomi Haberleri

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Emeklilikte süre uzadı

Bu sürelerde emeklilik primleri yatmadığı için çalışanların emeklilik süresi de uzuyor. Şu anki iş kanununa göre prim ödenmeyen günler için borçlanma imkanı da tanınmıyor. Peki, bu durumda çalışanlar ne yapmalı?

Kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteğinin süresi uzadı. Bu sürelerde emeklilik primleri yatmadığından çalışanların emeklilik süresi de uzuyor. İş kanunu, prim ödenmeyen günler için borçlanma imkânı da tanımıyor. Peki, bu durumda çalışanlar ne yapacak? Hürriyet'ten Noyan Doğan, bu durum ile ilgili son gelişmeleri yazdı. İşte Doğan'ın o yazısı…

Kısa çalışma ödeneğinin emeklilik süresine etkisi konusunda okuyuculardan çokça soru alıyorum. Sadece kısa çalışma ödeneği değil, işvereni tarafından ücretsiz izne çıkartılarak nakdi ücret desteği alanlardan da benzer sorular geliyor. Koronavirüs önlemleri kapsamında mart ayının sonlarında hem çalışanları hem de işverenleri desteklemek için çalışanlara kısa çalışma ödeneği ödenmeye başladı. Kısa çalışma ödemesinin süresi ise 3 aydı ve haziran sonunda bitti. Ancak salgın nedeniyle bu süre önce temmuz ayına, son düzenlemeyle de ağustos ayı ortasına kadar uzatıldı.

Bu kapsamda beş aydır işletmeler kısa çalışma ödeneğinden yararlanıyor, bu işyerlerinde çalışanlara da beş aya yakındır İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödeme yapılıyor. Benzer durum ücretsiz izne ayrılanlara ödenen nakdi ücret desteği için de geçerli. Kısa çalışma ödeneğinden yararlananların sayısı 3.5 milyonun üzerinde, nakdi ücret desteğinden yararlananların sayısı da 1.7 milyonu üzerinde. İşte bu 5.2 milyon kişi, emeklilik konusunda endişeli. Peki, endişe ne?

EMEKLİLİK PRİMLERİ YATMIYOR

Okuyuculardan gelen sorulara bakıyorum; kimileri kısa çalışma ödeneği süresince emeklilik primlerinin yatmadığını, bu durumun emeklilik süresini uzatıp uzatmayacağını soruyor. Kimileri ise, prim yatmayan sürelerin ileride borçlanılıp borçlanılamayacağını merak ediyor. Gerek kısa çalışma ödeneği alanlar, gerekse de nakdi ücret desteğinden yararlananlar bu endişelerinde haklı. Çünkü bu süreçte emeklilik primleri, bir başka ifadeyle de malullük, yaşlılık, ölüm primleri yatmıyor. Şöyle anlatayım. Salgın döneminde kimi işyerleri faaliyetini tamamen durdurdu, çalışanlar da kısa çalışma ödeneği aldı ve bu sürede çalışanların emeklilik primleri yatmadı.

Kimi işyerleri ise kısa çalışma ödeneği alabilmek için haftalık çalışma sürelerini geçici olarak en az üçte bir oranında azalttı ve bir ay içinde çalışılmayan günler için kısa çalışma ödeneği alındı, çalışılan günler için de işveren çalışanına hem maaş yatırdı hem de sadece çalışılan günlerin emeklilik primlerini ödedi. Örneğin, işyeri kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için faaliyetini azaltmışsa ve 30 gün içinde sadece 10 gün çalışılmışsa; çalışan 20 günün parasını kısa çalışma ödeneğinden aldı, kalan 10 gün için de işverenden maaşını aldı, işveren de 10 günlük prim yatırdı.

Bu da çalışanın bir ay içinde 20 gün priminin yatmadığı anlamına gelir. İşyeri kısa çalışma ödeneğinden 3 ay yararlanmışsa, 3 ay içinde de çalışanın 60 gün primi yatmaz. Bu durum da çalışanın emeklilik süresini etkiler ve daha geç emekli olmasına neden olur. Aynı durum nakdi ücret desteği alanlar için de geçerli; emeklilik primleri yatmadığı için emeklilik süresi uzar.

YAŞI BEKLEYENLER İÇİN SORUN YOK

Eğer çalışanın emeklilik için prim gün sayısı sorunu yoksa, prim gün sayısı fazlaysa, emeklilik için yaşı bekliyorsa kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteğinden dolayı eksik prim yatması sorun olmaz. Ama çalışanın emeklilik için yaşı tutuyorsa, prim gün sayısı eksikse; işte o zaman kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği süresi büyük sorun olur, çalışanın emekli olma süresi uzar. Sadece çalışan değil bu durum çalışanın eş, çocuk gibi hak sahiplerini de etkiler.

Peki, prim yatırılmayan süreler borçlanılarak, tamamlanabilir mi? Maalesef, iş kanunu, kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği süresince ödenmeyen primler için çalışanlara bu primleri borçlanarak ödeme imkanı tanımıyor.

Bunun için yasal düzenleme yapılıp, kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteğinin borçlanabilecek süreler içine eklenmesi gerekir. Böyle bir yasal düzenleme gündemde mi? Şimdilik değil. Hal böyle olunca da çalışanların, emekli olabilmesi için, prim ödenmeyen süre kadar çalışması gerekir.

DOĞUM VE ASKERLİK BORÇLANMASI YAPABİLİRSİNİZ

KISA çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği alan ve bu sürelerde emeklilik primleri yatmayıp da emeklilik süresi uzayanlar ne yapmalı?

Her ne kadar kısa çalışma ve nakdi ücret desteği süreleri için borçlanma imkanı olmasa da iş kanunu emeklilik için prim gün sayısı yetmeyenler için borçlanma imkanı tanıyor. Nedir bunlar?

Çalışan kadınlar doğum borçlanması, erkekler de askerlik borçlanması yaparak prim gün sayılarını artırabilirler. Aynı şekilde er, erbaş, yedek subay okulunda geçen süreler de borçlanılabilir.

Patronların Dünyası

Tags: ÇalışanİşKısa Çalışma ÖdeneğiNakdi Ücret DesteğiPrim
admin

admin

Next Post
EFT ve havale yaparken dikkat! Akılalmaz dolandırıcılık!

EFT ve havale yaparken dikkat! Akılalmaz dolandırıcılık!

Recommended

Rahmi Koç da koronaya yakalandı, hastanede yatıyor…

Rahmi Koç da koronaya yakalandı, hastanede yatıyor…

‘Bankalar turizmcilerin telefonuna çıkmıyor’

‘Bankalar turizmcilerin telefonuna çıkmıyor’

Fosil Yakıtlar Geleceğin Sigarası mı?
Genel

Fosil Yakıtlar Geleceğin Sigarası mı?

TV Ağlarının Son En İyi Umudu: Boomers
Dünya Gündemi

TV Ağlarının Son En İyi Umudu: Boomers

TV Ağlarının Son En İyi Umudu: Boomers
Dünya Gündemi

TV Ağlarının Son En İyi Umudu: Boomers

Netflix Son Kırmızı Zarfını Göndermeye Hazırlanıyor
Dünya Gündemi

Netflix Son Kırmızı Zarfını Göndermeye Hazırlanıyor

Hollywood Yazarlarının Grev Müzakerelerinde İlerleme Var, Ancak Henüz Anlaşma Yok
Dünya Gündemi

Hollywood Yazarlarının Grev Müzakerelerinde İlerleme Var, Ancak Henüz Anlaşma Yok

Araba Sahibi Olmanın Artan Maliyetleri
Dünya Gündemi

Araba Sahibi Olmanın Artan Maliyetleri

Borsa haber

En iyi finansal ve ekonomik bilgiler. Politika, dünyadan ve türkiyeden haberler, kurallar ve vergiler, fonlar ve tahviller hakkında her şey.
sborsa haber

Kategori

  • Bitcoin
  • Borsa Haber
  • Dünya Gündemi
  • Ekonomi Haberleri
  • Genel
  • Güncel Borsa
  • Piyasa

Borsa Takvim

Eylül 2023
P S Ç P C C P
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
« Ağu    

Borsa

  • Çerez Politikası
  • İletişim
  • Künye
  • Hakkımızda

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Bitcoin
  • Piyasa
  • Borsa Haber
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Canlı Borsa

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Ofansifbet levabet Ofansifbet giriş aresbet ngsbahis moldebet giriş moldebet herabet herabet giriş herabet tv ikili opsiyon bahis deneme bonusu veren siteler ankara escort çankaya escort Ngsbahis Giriş Nerobet escort ankara ankara escort bostancı escort ataşehir escort gaziantep escort bayan gaziantep escort betmatik tipobet istanbul escort avrupa yakası escort çapa escort şirinevler escort avcılar escort beylikdüzü escort
Sohbet